安徽省住建委工地人行通道考勤项目

1.行业建筑工地

2客户安徽省住建委

3.城市安徽

4.发布时间2017年

5.项目背景

的信息管理系统是建立现代化管理的重要标志,在建筑企业中推行考勤管理系统是推进与提高信息化管理的重要手段。目前建筑施工企业内部繁杂的事务性管理，如民工保险，民工准入行业制，上岗资质，*管理，质理管理、以及民工工资拖欠问题，无不考验着管理者。如何对建筑行业进行有效管理，掌握有效的科学数据，并进行科学分析。这对建筑施工企业行业管理者提高管理水

平具有重大的现实意义。考勤系统的实施，不仅能够提升企业项目管理，还有利于各级建筑监管部门监管建筑企业和从业人员,为解决建筑企业与从业人员的劳资纠纷提供了重要的数据依据。

6.项目需求

一直以来工地的劳务纠纷问题十分突出，对此也下达很多文件力求改善现状，另外工地的*形势不容乐观，随意进出建筑工地，光靠安保人员管理，根本形成不了有效的机制,建筑工地的项目经理一人同时监管多工程项目，一个人的力量很难*工程项目的质量，同时长期存在的住建委问题无法得到有效管理。大规模应用，上万的员工、上百台建筑工地联网面临如下问题:

1)建筑工地考勤点分散;

2)现场环境施工条件恶劣、无网络覆盖等;

3)人员调动时不需要重新登记和录入指纹;

4)某市或某省范围内所有建筑工地的联网管理;

5)希望通过WEB考勤系统，实现整个集团考勤的实时管理与监控;

6)上级部门的领导可实时查看建筑工地工人的到岗，考勤，请假情况;

7)各建筑工地可以独立进行人员管理，但人员的考勤数据要向总部实时传送;

8)其他应用需求...

7.解决方案

安徽省住建委长期以来依靠劳资平台，很难的管理工地及项目经理的考勤情况，随着红头文件要求加大生物识别和智能化识别在建筑工地的投入，安徽省住建委下属的所有工地开工都必须安装考勤设备，将数据汇总到总部，这项工作的跟进时间长达5年，基本解决了建筑公司的工资拖欠问题和吃空饷挂空职的问题,同时项目经理规定一个项目必须要到一定的时间，否则不予合格。智能通道闸产品的推出和普及，逐渐被应用到各类建筑工地，但是这些建筑工地的应用基本都是处于各自为营的状态，很少有企业会对进出数据进行汇总，数据的汇总容易造成单—考勤机时间使用的浪费。

此项目与住建委，房管局，银行，软件开发等对接公司合作多年，拥有成熟的工地应用系统解决方案，工地开工需要房管局的批准，拥有信息化系统也是其中考核的一项，月底将考勤数据推送到劳资系统，住建委专人维护系统，银行收到数据后根据数据来发工资，有效解决拖欠工人工资的问题,同时研发公司根据场内出入人员的数量与人脸比对功能来统计人数，将非法或可疑人员的抓拍照片直接投到大屏上，让安保人员一目了然。

8.项目特点

使用范围广。该解决方案基本覆盖全省，甚至驻省外建筑工地;使用设备点多。全省的建筑工地已经有考勤设备的进行更换，新开工地进行新增，设备点较多;解决方案。该解决方案跟银行，住建委，房管局多家单位合作，基本能够的解决工地方面要求的各项智能化设备并进行无缝对接。数据对接化程度高。统一平台对接各家设备，数据无缝对接交换，终汇总到劳资平台;

9.用户价值效益

中控智慧提供的生物识别及智能通道设备，依靠自身强大的稳定性，保障建筑工地日常人员的进出*,考勤数据准确无误，有效反应出建筑工地工人和项目经理的考勤状态, LED大屏实时显示在场人数和工种情况，有效保障突发情况下时间掌握场内人员信息。BS架构的网络技术，解决大批量，复杂网络下的数据传输。