九江清华同方713厂一卡通项目
项目背景:
同方电子科技有限公司的前身为江西无线电厂，番号国营第713厂，始建于1966年，1998年与清华同方股份有限公司实现资产重组，2010年更名改制，至今已走过四十多个春秋。该企业在江西有着很高的度。
项目需求:
随着企业的发展，单位每天进入园区上下班员工有1千多人，从而给单位考勤、安保管理都带来非常大的压力。
基于现状，单位董事长提出构建考勤、门禁、车牌识别一体化系统，行而有效的管控员工的日常考勤行为及规范车行、人行，从而释放人事、安保部门人力资源，提高企业的办公、办事效率。
产品设计:
通过与九江同方物业管理反复沟通后，终客户选择青睐中控智慧的百傲瑞达一卡通平台。该系统具备
1）垮区域管理。清华同方在九江地区有2个厂区，需要在不同区域，考勤、门禁、车牌识别等通过TCP/IP的方式进行通讯传输数据，汇总到后台的系统平台。
2）权限管理自定义。考勤、门禁系统可根据实际需求，自定义不同的权限划分、隔离，满足不同实施主体的管理人员权限控制。
3）扩展性管理。系统可根据实际使用情况，灵活配置。同时，可分期建设，能够根据今后业务不断深入发展的需要，扩大设备容量和提高用户数量和质量的功能。具备支持多种网络传输、多种物理接口的能力，提供技术升级、设备更新的灵活性。在将来的应用中，应允许进行功能扩展，增加新的功能模块。
终，双方确定采用百傲瑞达V5000版本;考勤、门禁采取人脸识别生物技术，分别采用TA1200(28台)、TDBO3(4台)、车牌识别LPR6500(4套>
项目意义:
九江清华同方713厂通过构建的平台和各车间通道建设的考勤硬件设备，能够使劳务处能够及时的掌握员工考勤管理，改变了以往代打卡、漏卡等多种上下班日常规范弊端，管理人员也不需要收集纸质报表、汇总，直接通过平台一键汇总询、导出，简单实效。
通过人行、车行通道改造，过往外来人员混入、车辆厂区蹭停车位现象大幅减小，保安人员管控轻松方便。
